Activités RSE pour un séminaire d’entreprise engagé et impactant

Pourquoi intégrer des activités RSE à votre séminaire d’entreprise ?

Publication: 13/02/2025

Les séminaires d’entreprise sont des moments privilégiés pourrenforcer la cohésion d’équipe, aligner les collaborateurs sur une vision commune et insuffler une culture d’entreprise forte. Aujourd’hui, les enjeux environnementaux et sociaux sont au cœur des préoccupations des entreprises. Intégrer une démarcheRSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)à votre séminaire permetd’impliquer vos équipes dans des actions concrètes et porteuses de sens, tout en renforçant la marque employeur et l’engagement des collaborateurs.

Dans cet article, nous vous présentons5 activités RSE incontournablesqui feront de votre séminaire un événement mémorable et responsable.

1. Participer à un atelier d’intelligence collective sur la transition écologique 🌍

Plutôt qu’un format classique de sensibilisation, pourquoi ne pasimpliquer activement vos équipes dans la recherche de solutions concrètes? Les ateliers d’intelligence collective permettent aux collaborateurs de réfléchir ensemble aux défis environnementaux et sociétaux, tout en développant des stratégies adaptées à votre entreprise.

🔄L’atelier "Ma Vie Bas Carbone" : une immersion dans un futur durable

Cet atelier interactif, basé sur une approche ludique et pédagogique, permet aux participants demesurer leur empreinte carbone et d’explorer des pistes d’actions concrètespour la réduire. En petits groupes, ils découvrent comment leurs choix professionnels et personnels influencent la transition écologique et comment ils peuventagir à leur échelle.

✅Pourquoi choisir "Ma Vie Bas Carbone" ?

-Un format engageant et accessible à tous, qui encourage la réflexion individuelle et collective.
-Un impact direct sur le quotidien des collaborateurs,qui repartent avec des solutions concrètes applicables immédiatement.
-Une approche positivequi met en avant les opportunités plutôt que les contraintes de la transition écologique.

💡Personnalisation pour votre entreprise

L’atelier peut êtreadapté aux spécificités de votre secteur d’activité,en mettant en avant les enjeux propres à votre entreprise et en co-construisant des actions réalisables en interne.

👉 Avec cet atelier, votre séminaire devient un véritable catalyseur de changement, où chaque collaborateur repart avec une meilleure compréhension des enjeux climatiques et un plan d’action concret.

Atelier de sensibilisation à l’empreinte carbone en entreprise, affiches pédagogiques sur les modes de consommation durables.

Source

2. Organiser une journée de bénévolat pour une cause locale 🤝

Engager ses collaborateurs dans uneaction solidaire sur le terrainest l’une des initiatives RSE les plus impactantes.

📍 Pourquoi organiser une journée de bénévolat en entreprise ?

- Créer un impact direct sur la communauté locale
- Fédérer les équipes autour d’un projet commun et inspirant
- Valoriser l’engagement social de l’entreprise

💬 Exemples de missions solidaires :

- Participer à ladistribution alimentaireavec la Banque Alimentaire
- Nettoyer des espaces naturels avecSurfrider Foundation ou CleanWalk
- Accompagner des jeunes en difficulté via le mentorat (ex. : programme Nos Quartiers ont du Talent)
- Réaliser des travaux de rénovation dans des associations

🚀 Une journée de bénévolat renforce l’esprit d’équipe et permet aux collaborateurs de se sentir acteurs du changement.

Groupe de collaborateurs participant à une CleanWalk, ramassage de déchets lors d'un séminaire RSE.

Source

Code climat Un bon "appetizer"

Code Climat présente une activité ludique et éducative sous forme d'escape game, centrée sur l'éveil à la cause climatique, l'identification de mesures écologiques efficaces et la promotion d'une responsabilité environnementale accrue dans le milieu professionnel.
Adapté pour s'intégrer harmonieusement dans des programmes de une à deux heures, ce jeu est idéal pour les initiatives de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou pour renforcer la cohésion d'équipe

des personnes participent à une animation rse en entreprise

Féderer vos équipes autour d'un défi climatique

Code Climat présente une activité ludique et éducative sous forme d'escape game, centrée sur l'éveil à la cause climatique, l'identification de mesures écologiques efficaces et la promotion d'une responsabilité environnementale accrue dans le milieu professionnel.
Adapté pour s'intégrer harmonieusement dans des programmes de une à deux heures, ce jeu est idéal pour les initiatives de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou pour renforcer la cohésion d'équipe

3. Planter des arbres et participer à la reforestation 🌱

Saviez-vous qu’un arbre absorbe en moyenne 25 kg de CO₂ par an ?Face aux enjeux climatiques, la plantation d’arbres est une action concrète qui permet de compenser une partie de l’empreinte carbone de votre entreprise.

🌍 Comment intégrer la reforestation à votre séminaire ?

- Organiser unejournée de plantation d’arbresavec des associations locales
- Financer un programme dereforestation participative(ex. : Reforest’Action, Pur Projet)
- Associer votre événement à unecompensation carbone via des projets forestiers

✅ Les bénéfices pour votre entreprise :

- Un impact environnementalmesurable et durable
- Une action fédératrice et concrète pour les collaborateurs
- Un levier puissant pour améliorer votrebilan carbone

💡 Certaines entreprises vont plus loin en adoptant unepolitique d’arbres plantés par salarié ou par produit vendu.Pourquoi ne pas associer votre séminaire à une telle initiative ?

Équipe d'entreprise participant à une journée de reforestation avec Reforest'Action dans le cadre d'un séminaire RSE.

Source

4. Lancer un challenge zéro déchet en entreprise 🚯

Ledéfi zéro déchetest une excellente manière d’inculquer des réflexes écoresponsables aux collaborateurs, tant dans le cadre professionnel que personnel.

♻️ Comment organiser un challenge zéro déchet ?

-Fixer un objectif clair :réduire de 50 % les déchets du séminaire
-Mettre en place des alternatives durables :vaisselle réutilisable, compost, suppression des bouteilles en plastique
-Encourager les bonnes pratiques avec des récompenses :challenge individuel ou par équipe
-Organiser des ateliers DIY :fabrication de produits ménagers, cosmétiques naturels, beeswrap (emballages réutilisables)

🎯 Résultat : une réduction significative des déchets et une prise de conscience collective sur notre impact quotidien !

Atelier DIY zéro déchet lors d'un séminaire RSE, collaborateurs fabriquant des produits écoresponsables.

Source

5. Organiser un team building solidaire 🏡

Plutôt que des activités classiques, pourquoi ne pas transformer votre séminaire en action solidaire?

🤲 Quelques idées de team building responsable :

-Cuisiner des repas pour les personnes en difficultéavec des chefs engagés
-Construire des meubles ou des jouets à partir de matériaux recycléspour les donner à des associations
-Rénover un local associatif :travaux de peinture, jardinage, aménagement

🎯 Pourquoi c’est une excellente idée ?

- Favorise letravail en équipe et la coopération
- Permet aux collaborateurs de se sentirutiles et engagés
- Améliore laréputation et l’image RSEde l’entreprise

💡 Le team building solidaire donne du sens à l’engagement de vos équipes et marque durablement les esprits.

Illustration de la transition énergétique et des actions écologiques pour les entreprises et collectivités.

Source

Conclusion : Engagez vos équipes avec un séminaire RSE impactant

Un séminaire RSE est bien plus qu’un simple événement d’entreprise : c’est uneopportunité de fédérer les équipes, de donner du sens au travail et d’agir concrètement pour l’environnement et la société.

Que vous optiez pour unescape game immersif comme Code Climat, un atelier interactif comme 2 Tonnes, une journée de bénévolat ou un team building solidaire,chaque action contribue à renforcer votre culture d’entreprise et votre engagement RSE.

En intégrant ces initiatives responsables, vous créez un environnement de travail plus motivant et aligné avec les valeurs actuelles. Alors, quelle activité RSE choisirez-vous pour votre prochain séminaire ?🚀🌍

FAQ : Tout savoir sur les activités RSE pour un séminaire d’entreprise réussi

1. Pourquoi intégrer des activités RSE dans un séminaire d’entreprise ?
Les activités RSE permettent de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociaux tout en renforçant la cohésion d’équipe. Elles offrent un cadre engageant et motivant, donnant du sens au travail et alignant l’entreprise avec les attentes sociétales actuelles. De plus, elles contribuent à une image de marque responsable et attirent des talents soucieux des valeurs de durabilité.

2. Quelles sont les meilleures activités RSE à organiser en entreprise ?
Il existe de nombreuses options selon l’objectif recherché. L’escape game Code Climat est idéal pour une approche ludique et immersive des défis climatiques, tandis que l’atelier “Ma Vie Bas Carbone” permet une réflexion sur l’empreinte écologique et les actions individuelles possibles. Une journée de bénévolat renforce l’impact social et la solidarité, tandis qu’un challenge zéro déchet favorise l’adoption de pratiques durables. Pour une action concrète et tangible, la reforestation est une excellente initiative permettant de compenser les émissions de CO₂.

3. Comment choisir la bonne activité RSE pour mon séminaire ?
Le choix de l’activité dépend des objectifs de l’entreprise. Si la sensibilisation est l’objectif principal, des ateliers interactifs comme "Ma Vie Bas Carbone" ou un escape game sont recommandés. Pour des actions concrètes, les journées de reforestation, de nettoyage de l’environnement ou de bénévolat sont très efficaces. Si le but est de créer un moment de team building autour d’une cause commune, les défis zéro déchet ou la construction de mobilier solidaire apportent un véritable esprit collaboratif.

4. Comment mesurer l’impact d’un séminaire RSE ?
L’impact peut être évalué à travers plusieurs critères : le niveau d’engagement des participants, le nombre d’actions concrètes réalisées (arbres plantés, déchets collectés, repas distribués) et les retours des collaborateurs. Une enquête post-séminaire permet de recueillir leurs impressions et d’identifier les bonnes pratiques à poursuivre en interne. Intégrer ces activités dans une démarche RSE plus globale assure un impact à long terme.

5. Les activités RSE sont-elles adaptées à tous les collaborateurs ?
Oui, ces activités sont conçues pour être accessibles à tous, quel que soit le niveau de connaissance sur les thématiques environnementales ou sociales. Elles encouragent la participation collective, en valorisant les compétences et les idées de chacun. Certaines activités physiques, comme la CleanWalk ou la reforestation, peuvent être ajustées pour inclure tous les profils.